樂朗用人準則:
重用:
1, 對公司價值觀有強烈認同,對負責人認可之人;
2, 主動全心投入工作,傳遞正能量之人;
3, 勇于擔當,負責任,有能力打造熱情團隊之人;
4, 學習能力強,悟性高,能夠鉆研業(yè)務之人。
忌用:
1,無相同價值觀,不認同公司及團隊領導之人;
2,品行修養(yǎng)不端正之人;
3,不思進取,不把工作當事業(yè)之人。
樂朗用人準則:
重用:
1, 對公司價值觀有強烈認同,對負責人認可之人;
2, 主動全心投入工作,傳遞正能量之人;
3, 勇于擔當,負責任,有能力打造熱情團隊之人;
4, 學習能力強,悟性高,能夠鉆研業(yè)務之人。
忌用:
1,無相同價值觀,不認同公司及團隊領導之人;
2,品行修養(yǎng)不端正之人;
3,不思進取,不把工作當事業(yè)之人。
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